Une expérimentation pour mettre en place des actions de QVT avec les salariés et leurs représentants

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L’expérimentation en Provence-Alpes-Côte d’Azur consiste à créer une ingénierie de formation  innovante sur la qualité de vie au travail.

Il s’agira de concevoir, de concert avec les OPCO de l’ESS, un ensemble de démarches méthodologiques et cohérentes pour répondre aux préoccupations croissantes des entreprises de l’économie sociale et solidaire en matière d’organisation du travail, de relationnel et de management, d’environnement de travail et de transition numérique. 

Partenaires sollicités : AFDAS, AGEFIPH, ARACT, OPCO Cohésion sociale et Santé 

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