L'UDES met en œuvre une expérimentation innovante sur la formation à la qualité de vie au travail pour les petites entreprises de l’ESS en région sud

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Le 24 septembre 2020, le Comité de pilotage du LAB’QVT en région sud – composé de l’UDES, la DIRRECTE, l’ARACT, des opérateurs de compétences (OPCO Santé, UNIFORMATION, AFDAS), l’AGEFIPH et PSP – s’est réuni pour auditionner le consultant qui mettra en œuvre un projet de  formation innovant sur la qualité de vie au travail (QVT) dans les petites entreprises régionales de l’ESS. Spécialiste reconnu et aguerri du conseil en gestion des Ressources Humaines, le Cabinet Fraissinet & Associés a été sélectionné pour réaliser cette mission.

 

 

Un accompagnement innovant et ambitieux

Dialogue social, management participatif, qualité de vie et sens au travail seront au cœur de ce projet de formation à destination de 8 structures de l’économie sociale et solidaire, employant moins de 50 salariés sur le territoire régional. Des dirigeants bénévoles et salariés, ainsi que des cadres intermédiaires, seront outillés collectivement et individuellement, pour accompagner leurs équipes et leur entreprise dans une démarche de qualité de vie au travail. Cet accompagnement répond à un double objectif :

  • Fédérer les équipes autour du sens au travail et améliorer leurs conditions de travail
  • Rendre les structures de l'économie sociale et solidaire plus attractives sur le territoire

 

 

Cette démarche vous intéresse ?

Vous êtes une structure ou un service de l'économie sociale et solidaire de moins de 50 salariés et vous souhaitez engager une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail dans votre organisation ? Inscrivez-vous dès à présent : sudatudes [dot] fr

 

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